Süre: 2 Gün
Eğitimin İçeriği:
Küresel krizin ardından değişen ekonomik dengeler, şirketlerin içinde bulundukları belirsiz durumdan daha güçlü çıkmalarına yardımcı olacak etkili Insan Kaynakları profesyonellerine olan ihtiyacı arttırdı. Şirketlerin en değerli varlıklarının “çalışanları” olduğu bakış açısı, şirketlerin finansal olmayan değerlerinin arttırılmasında, çalışan sadakati ve yetenek yönetimi rekabetçi ortamda öne geçmek isteyenler için vazgeçilmez öğeler haline geldi.
Eğitim, İnsan kaynaklarını yalnızca bir “iç hizmet” birim olarak gören yaklaşımı, insan kaynaklarını gerçek bir iş ortağı olarak gören yaklaşıma doğru döneüşümde; İnsan Kaynakları profesyonellerinin kendilerini nasıl yetiştirmeleri gerektiğine odaklanıyor.
Uluslararası araştırmaların, makalelerin ve sosyal medyaya yansıyan tartışmalardan yola çıkarak, bu yetkinliklerin İnsan Kaynakları görev tanımına uygun olarak aktarılmasını içeriyor.
1. BÖLÜM:
- Stratejik iş ortağı : İnsan Kaynakları
- Strateji olıuşturan ve uygulayan IK profesyonelleri
- Kurumsal gelişim İnsan Kaynakları öncüleri ile başlar
2. BÖLÜM:
- Kurumsal Temsil & Güvenli Davranış
- İç müşteriyi dinlemek ve anlamak
- Kritik kararların yöneticileri İnsan Kaynakları
- İç iletişim
